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国家海洋局海洋减灾中心2013年引进高层次人才公告

人才引进 2014-11-20 08:00:00 来源:自然资源部海洋减灾中心 21945 打印

国家海洋局海洋减灾中心是国家海洋局直属事业单位,主要职责是承办海洋灾害风险区划研究和风险评估的具体工作,承担海洋灾情调查评估的技术工作和海洋应急指挥平台管理、运行,开展海洋防灾减灾领域科学研究、装备研发,承担相关教育培训工作等。为满足业务发展需要,加强人才队伍建设,我中心拟引进高层次人才4名,现将相关事项公告如下:

一、人才引进原则

1.人才引进严格按照国家海洋局有关要求执行,既兼顾中心人才队伍建设的近期需要,又着眼中心可持续发展对人力资源的要求。

2.中心引进高层次人才分为中心核心人才和中心骨干人才两个层次,既强调引进人才的学历和职称,又注重引进人才的工作业绩和业务能力,不拘一格,引进优秀人才。

二、人才引进的基本条件

(一)贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和职业道德;

(二)中心核心人才人选应具有正高级或相当于正高级专业技术职称,能够领衔组建和带领相关领域内高水平的科研团队,年龄原则上不超过45周岁;

(三)中心骨干人才人选应具有副高级或相当于副高级专业技术职称(或为博士后期满出站人员),能够融入中心重要工作领域、重点科研团队,并发挥骨干作用,年龄原则上不超过35周岁;

(四)负责并完成国家级或省部级科研项目1-2项;

(五)近五年在国际或国内核心期刊发表学术论文3篇(含)以上(第一、第二或责任作者);

(六)具有5年及以上相关工作经验;

(七)身体健康,适应应聘岗位要求的身体条件。

三、人才引进计划与要求(见下表)

国家海洋局海洋减灾中心高层次人才引进计划

 

序号

人才层次

用人部门

职位介绍

招聘

人数

专业

要求

1

中心核心人才

风险管理部

从事海洋生态环境灾害分析评估和生态修复等相关工作

1

海洋生物、海洋生态、海洋化学相关专业

1.具有海洋生物和生态学研究工作背景;

2.具有海洋生态修复研究的基础和经验。

2

中心核心人才或中心骨干人才

调查评估部

从事海上、海岸带结构物安全分析评估等相关工作

1

港口及海洋工程、近岸海洋工程、工程力学相关专业

1.具有从事水动力学或工程力学等相关研究基础;

2.具有结构物的环境荷载、船舶或海洋工程结构安全评估等相关工作经验。

3

中心骨干人才

风险管理部

从事海洋灾害机理研究和危险性评估等相关工作

1

物理海洋、气象相关专业

1.具有海洋大气动力学研究和应用研究工作背景;

2.具有开发或应用海洋或大气动力学数值模式的经验。

4

应急响应部

从事海洋溢油和危化品环境影响评估和处置等相关工作

1

海洋化学、环境化学相关专业

1.具有海洋化学研究和应用研究工作基础;

2.具有危化品环境影响评估或应急处置相关工作经验。

 四、人才引进程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起。

2.报名材料要求:按照公告公布的岗位应聘条件和要求,应聘者投递个人简历报名,并提供:本人身份证、学历(学位)证、专业技术职务(职称)证明及主要研究论文、专著、科学成果、获奖情况等资料复印件或扫描件。

3.报名方式:邮寄、电子邮件均可。

地址:北京市海淀区北安河七王坟北路6号

国家海洋局海洋减灾中心人事处

邮政编码:100194

电子邮件:jzzxzp@126.com

联系人:郁老师    联系电话:010-62492505

(二)资格审查

中心将根据公告公布的岗位应聘条件,对报名应聘人员资格条件进行审查,确定符合应聘条件人员。

(三)考核

对符合应聘条件人员进行考核,参加应聘人员需准备20分钟陈述材料(PPT)。时间、地点另行通知。

(四)考察、体检

(五)公示

以适当形式进行公示,公示期为7天。

(六)研究聘用

五、相关待遇

依据《国家海洋局引进高层次海洋人才实施办法》和《国家海洋局海洋减灾中心引进高层次人才暂行办法》有关规定执行。

 

 

 

                             国家海洋局海洋减灾中心          

                             二�一二年十二月十七日