国家海洋局海洋减灾中心2013年引进高层次人才公告

国家海洋局海洋减灾中心是国家海洋局直属事业单位，主要职责是承办海洋灾害风险区划研究和风险评估的具体工作，承担海洋灾情调查评估的技术工作和海洋应急指挥平台管理、运行，开展海洋防灾减灾领域科学研究、装备研发，承担相关教育培训工作等。为满足业务发展需要，加强人才队伍建设，我中心拟引进高层次人才4名，现将相关事项公告如下：

一、人才引进原则

1.人才引进严格按照国家海洋局有关要求执行，既兼顾中心人才队伍建设的近期需要，又着眼中心可持续发展对人力资源的要求。

2.中心引进高层次人才分为中心核心人才和中心骨干人才两个层次，既强调引进人才的学历和职称，又注重引进人才的工作业绩和业务能力，不拘一格，引进优秀人才。

二、人才引进的基本条件

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德；

（二）中心核心人才人选应具有正高级或相当于正高级专业技术职称，能够领衔组建和带领相关领域内高水平的科研团队，年龄原则上不超过45周岁；

（三）中心骨干人才人选应具有副高级或相当于副高级专业技术职称（或为博士后期满出站人员），能够融入中心重要工作领域、重点科研团队，并发挥骨干作用，年龄原则上不超过35周岁；

（四）负责并完成国家级或省部级科研项目1-2项；

（五）近五年在国际或国内核心期刊发表学术论文3篇（含）以上（第一、第二或责任作者）；

（六）具有5年及以上相关工作经验；

（七）身体健康，适应应聘岗位要求的身体条件。

三、人才引进计划与要求（见下表）

国家海洋局海洋减灾中心高层次人才引进计划