国家海洋局海洋减灾中心2013年引进高层次人才公告
国家海洋局海洋减灾中心是国家海洋局直属事业单位,主要职责是承办海洋灾害风险区划研究和风险评估的具体工作,承担海洋灾情调查评估的技术工作和海洋应急指挥平台管理、运行,开展海洋防灾减灾领域科学研究、装备研发,承担相关教育培训工作等。为满足业务发展需要,加强人才队伍建设,我中心拟引进高层次人才4名,现将相关事项公告如下:
一、人才引进原则
1.人才引进严格按照国家海洋局有关要求执行,既兼顾中心人才队伍建设的近期需要,又着眼中心可持续发展对人力资源的要求。
2.中心引进高层次人才分为中心核心人才和中心骨干人才两个层次,既强调引进人才的学历和职称,又注重引进人才的工作业绩和业务能力,不拘一格,引进优秀人才。
二、人才引进的基本条件
(一)贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和职业道德;
(二)中心核心人才人选应具有正高级或相当于正高级专业技术职称,能够领衔组建和带领相关领域内高水平的科研团队,年龄原则上不超过45周岁;
(三)中心骨干人才人选应具有副高级或相当于副高级专业技术职称(或为博士后期满出站人员),能够融入中心重要工作领域、重点科研团队,并发挥骨干作用,年龄原则上不超过35周岁;
(四)负责并完成国家级或省部级科研项目1-2项;
(五)近五年在国际或国内核心期刊发表学术论文3篇(含)以上(第一、第二或责任作者);
(六)具有5年及以上相关工作经验;
(七)身体健康,适应应聘岗位要求的身体条件。
三、人才引进计划与要求(见下表)
国家海洋局海洋减灾中心高层次人才引进计划
序号 | 人才层次 | 用人部门 | 职位介绍 | 招聘 人数 | 专业 | 要求 |
1 | 中心核心人才 | 风险管理部 | 从事海洋生态环境灾害分析评估和生态修复等相关工作 | 1 | 海洋生物、海洋生态、海洋化学相关专业 | 1.具有海洋生物和生态学研究工作背景; 2.具有海洋生态修复研究的基础和经验。 |
2 | 中心核心人才或中心骨干人才 | 调查评估部 | 从事海上、海岸带结构物安全分析评估等相关工作 | 1 | 港口及海洋工程、近岸海洋工程、工程力学相关专业 | 1.具有从事水动力学或工程力学等相关研究基础; 2.具有结构物的环境荷载、船舶或海洋工程结构安全评估等相关工作经验。 |
3 | 中心骨干人才 | 风险管理部 | 从事海洋灾害机理研究和危险性评估等相关工作 | 1 | 物理海洋、气象相关专业 | 1.具有海洋大气动力学研究和应用研究工作背景; 2.具有开发或应用海洋或大气动力学数值模式的经验。 |
4 | 应急响应部 | 从事海洋溢油和危化品环境影响评估和处置等相关工作 | 1 | 海洋化学、环境化学相关专业 | 1.具有海洋化学研究和应用研究工作基础; 2.具有危化品环境影响评估或应急处置相关工作经验。 |
四、人才引进程序
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起。
2.报名材料要求:按照公告公布的岗位应聘条件和要求,应聘者投递个人简历报名,并提供:本人身份证、学历(学位)证、专业技术职务(职称)证明及主要研究论文、专著、科学成果、获奖情况等资料复印件或扫描件。
3.报名方式:邮寄、电子邮件均可。
地址:北京市海淀区北安河七王坟北路6号
国家海洋局海洋减灾中心人事处
邮政编码:100194
电子邮件:jzzxzp@126.com
联系人:郁老师 联系电话:010-62492505
(二)资格审查
中心将根据公告公布的岗位应聘条件,对报名应聘人员资格条件进行审查,确定符合应聘条件人员。
(三)考核
对符合应聘条件人员进行考核,参加应聘人员需准备20分钟陈述材料(PPT)。时间、地点另行通知。
(四)考察、体检
(五)公示
以适当形式进行公示,公示期为7天。
(六)研究聘用
五、相关待遇
依据《国家海洋局引进高层次海洋人才实施办法》和《国家海洋局海洋减灾中心引进高层次人才暂行办法》有关规定执行。
国家海洋局海洋减灾中心
二�一二年十二月十七日